Karriere

Du bist Techie durch und durch?
Du willst moderne Technologien einsetzen und dich weiterentwickeln?

Unsere offenen Stellen – We want you! 

Tech Lead - Java Architekt (m/w/d) - München in Vollzeitanstellung

Du sprichst Java wie deine Muttersprache und übernimmst gern Verantwortung in einem Entwicklerteam?
Dann bist du hier richtig. Wir suchen einen Java Tech Lead der ein Team auf technischer Seite führt und gerne auch die Mentorfunktion für jüngere Kollegen übernimmt.

Was du definitiv mitbringen musst:
– Hervorragende Java Skills
– Die Fähigkeit Applikationen von Grund auf zu strukturieren und architektonisch sauber aufzuziehen
– Clean Code Principles lieben und im Projekt durchsetzen
– die Erfahrung auf persönlicher und technischer Ebene ein Team zu führen

Wir sparen uns bewusst die Aufzählung von typischen HR Termini. Wen hat jemals Teamfähigkeit und hohe Motivation an einer Bewerbung gehindert?

Unser typischer Bewerbungsprozess ist einfach und persönlich. Wir sprechen miteinander und lernen uns kennen, sowohl auf technischer als auch auf menschlicher Ebene. Danach können beide Seiten deutlich besser entscheiden, ob man zusammenpasst, als nach einem Motivationsschreiben und Lebenslauf.

PHP - Laravel Entwickler (m/w/d) - Düsseldorf

Du sprichst PHP wie deine Muttersprache und übernimmst gern Verantwortung in einem Entwicklerteam?
Dann bist du hier richtig. Wir suchen einen PHP Entwickler der ein Team auf technischer Seite führt und gerne auch die Mentorfunktion für jüngere Kollegen übernimmt.

Was du definitiv mitbringen musst:
– Hervorragende PHP Skills
– Laravel Erfahrung
– Vue.js ist kein Muss, schadet aber nie 🙂
– Die Fähigkeit Applikationen von Grund auf zu strukturieren und architektonisch sauber aufzuziehen
– Clean Code Principles lieben und im Projekt durchsetzen
– die Erfahrung auf persönlicher und technischer Ebene ein Team zu führen

Wir sparen uns bewusst die Aufzählung von typischen HR Termini. Wen hat jemals Teamfähigkeit und hohe Motivation an einer Bewerbung gehindert?

Unser typischer Bewerbungsprozess ist einfach und persönlich. Wir sprechen miteinander und lernen uns kennen, sowohl auf technischer als auch auf menschlicher Ebene. Danach können beide Seiten deutlich besser entscheiden, ob man zusammenpasst, als nach einem Motivationsschreiben und Lebenslauf.

Was wir bieten?

Ein Unternehmen ist die Summe seiner Kolleginnen und Kollegen. Man verbringt einen Großteil seines Tages im Arbeitsumfeld. Deshalb halten wir ein gutes Arbeitsklima und Teamgefüge für extrem wichtig. Neben Teamevents, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein handverlesenes Team, das den Spaß im Arbeitsalltag sicher nicht zu Kurz kommen lässt. 

Die besten Kollegen

Der beste Kaffee

Die besten Mitarbeiterevents

Flexible Arbeitszeit

Raum zum experimentieren

Retrospektive fürs Unternehmen

Zusätzliche Urlaubstage bei privaten Ereignissen (Geburt, Heirat etc.)

Tech Talks

Kompetitive Bezahlung

Ein engagiertes Bonussystem

Laptop & Handy

Vollblut Entwickler

Wissensdurstige

Teamplayer

Kicker & Gaming Fans (man munkelt es gibt intern eine WoW Gilde)

Mentoren

Verantwortungsträger

Junioren und Lernwillige

Verlässliche Kollegen

Wen wir suchen!

Entwickler, Entwickler, Entwickler. Selbst unsere Product Owner oder Scrum Master sollten wissen, dass Java nicht nur eine Insel ist. Egal ob du Junior Entwickler oder ausgewachsener Lead Architekt bist. Wir suchen Kollegen die logisch und strukturiert an neue und spannende Problemstellungen herangehen. Als Junior freuen wir uns wenn du gewillt bist zu lernen. Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen. Als Senior suchen wir Kollegen die Verantwortung im Projekt übernehmen und auch gerne eine Mentorrolle für unsere Junioren übernehmen.

Get In Touch

02132 / 6530048

bewerbung@impresssol.de

Public Slack:

Wir bewerben uns!

Bevor du deinen CV, deine Schulungszertifikate und dein Motivationsschreiben zusammenstellst, lass uns doch direkt ein kurzes Telefonat vereinbaren. Wir wollen uns persönlich vorstellen. 
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